75 Домов Группы LVMH подписали соглашение о международных обязательствах в сфере поддержки и продвижения высоких ремесел

LVMH

·

WE for ME

75 Домов, входящие в Группу LVMH, подписали пакт «WE for ME» (Worldwide Engagements for Métiers d’Excellence) о поддержке высоких ремесел. Этот манифест отражает приверженность LVMH сохранению и развитию уникальных промыслов. Пакт является частью глобальной программы, призванной привлечь внимание к сообществу специалистов творческих, артизанальных и торговых профессий, обеспечив сохранение и процветание более 200 ремесел, которыми владеют сотрудники Домов LVMH. Группа LVMH, мировой лидер в сфере производства предметов роскоши, располагает самым большим разнообразием высоких ремесел, которые вносят фундаментальный вклад в нематериальное культурное наследие человечества.

Одной из важных составляющих успеха LVMH и входящих в Группу Домов является уникальное мастерство представителей творческих, ремесленных и торговых профессий, которые на протяжении веков создают изделия высочайшего качества.

Открытие в 2014 году Высшей школы ремесел LVMH стало новаторской инициативой, призванной передать накопленный опыт будущим поколениям. С тех пор более 1000 молодых людей прошли обучение во Франции, Швейцарии, Италии, Испании и Японии.

Столь позитивные результаты подвигли LVMH запустить новый проект, направленный на сохранение и продвижение высоких ремесел и воздающий должное таланту опытных специалистов.

«Процветание индустрии роскоши невозможно без мастерства, доведенного до совершенства», – отмечает президент и председатель правления Группы LVMH Бернар Арно.

«Группа LVMH объединила под своей эгидой представителей более 200 ремесел со всего мира, страстно желающих передать свое искусство новым поколениям. Наша обязанность – оказывать им поддержку и развивать их сообщество», – добавляет Шанталь Гэмперль, исполнительный вице-президент и директор LVMH по работе с персоналом и вопросам синергии.

Подписание в июне 2021 года всеми 75 Домами LVMH соглашения о международных обязательствах по поддержке высоких ремесел отражает стремление Группы сохранить и приумножить богатое наследие и традиции мастерства. Церемония подписания Манифеста, на которой присутствовали Бернар Арно и представители 40 Домов, прошла в здании Фонда Louis Vuitton. В мероприятии приняли участие по два делегата от каждого Дома: генеральный директор компании и мастер одного из направлений.

В ближайшие месяцы в рамках проекта LVMH Métiers d’Excellence будут запущены следующие инициативы:

  • Ускорение реализации программы «Excellent!», призванной повысить престиж ремесленного труда среди молодежи во Франции и за ее пределами и вдохновить молодых людей на овладение новыми навыками.
  • Программа «Les Virtuoses LVMH» («Виртуозы LVMH»), целью которой является признание и поощрение талантливых мастеров Группы, владеющих уникальными навыками и желающих передать свой опыт.
  • Новая программа по повышению уровня компетенции сотрудников Группы и развитию инноваций в сфере высоких ремесел.
  • Заключение новых партнерских соглашений для поиска и поддержки ремесленников за пределами Группы LVMH (ELLE Artisanes Awards, Фонд поддержки прикладного искусства Fonds de Création pour les Métiers d’Artisanat).

В этом году – 19 октября в Париже и 8 ноября во Флоренции – впервые пройдут специальные мероприятия, посвященные мастерству представителей высоких ремесел LVMH.

Проект Métiers d’Excellence LVMH в очередной раз подтверждает статус Группы LVMH как крупнейшего игрока в сфере производства продукции исключительного качества, которая обеспечила ей успех в индустрии роскоши. Манифест «WE for ME» отражает стремление LVMH развивать уникальную экосистему, в которой каждый мужчина и каждая женщина вносят свой вклад в сохранение редких промыслов: от молодых сотрудников и специалистов, желающих обучиться новым навыкам, до талантливых профессионалов, работающих в структуре LVMH, поставщиков или партнеров Группы.

 

Дома и представители разных специальностей на фотографии выше:

Maison Francis Kurkdjian (Directeur Artistique), Guerlain (Dame de table), Sephora (Pro Team), Louis Vuitton & Tiffany (Maquettiste-Prototypiste), La Samaritaine (Architecte), Louis Vuitton (Directeur Technique Prêt-à-Porter Femme), Sephora (Pro Team, Directrice de Magasin), Berluti (Maître Bottier), LVMH Montres & Joaillerie (Horloger formateur), Chaumet (Chef d’Atelier Haute Joaillerie), Belmond (Capitaine de Croisière), Moynat (Prototypiste), Christian Dior (Première d’Atelier Flou Haute Couture), Tiffany (Jeweler Modelmaker), Fendi (Première d’Atelier Fourrure), Tanneries Roux (Technicien du Laboratoire R&D), Château d’Yquem (Ouvrier de Chai), Loewe (Metteur au Point), Moët & Chandon (Responsable Vins & Vinification), Hennessy (Directeur Vignes & Vin), Givenchy (Responsable Visual Merchandising Monde), Celine (Tailleur), Rimowa (Aluminium Luggage Maker), Cova (Chef Pâtissier), Cheval Blanc (Directeur de la Restauration), Bvlgari (High Jewelry prototyping), Marc Jacobs (Vice-Présidente Développement et Production Prêt-à-Porter), Loro Piana (Prima Maestra di Rimaglio), Fred (Boutique Manager), Zenith (Horlogère Analyste), Le Bon Marché (Conseillère de Vente), La Grande Epicerie de Paris (Responsable Boucherie), Parfums Christian Dior (Directrice Laboratoire Création Parfums), Parfums Christian Dior (Responsable du pôle Développement Ingrédients d’Exception), LVMH Fragrance Brands (Technicienne Coloriste), Acqua di Parma (Barbier), Make Up For Ever (Pro Collective Director), Patou (Styliste Imprimé Broderie), Kenzo (Modéliste), Clos des Lambrays (Vigneron Tractoriste Caviste), TAG Heuer (Horloger Analyste), Les Echos (Directeur de Création)