Программа Women@Dior представляет первую онлайн-платформу для обучения 500 студентов по всему миру
Мода и изделия из кожи
·
© Christian Dior
Созданная три года назад, программа Women@Dior компанииe Dior для студентов из партнерских школ Дома и Группы LVMH запустила свою первую обучающую онлайн-платформу. Новая программа «Женское лидерство и устойчивое развитие» дает 500 студентам возможность пройти обучение под руководством профессоров из престижных учебных заведений, включая Центральный колледж искусства и дизайна им. святого Мартина (CSM) в Лондоне, Университет Боккони в Милане, а также Высшую коммерческую школу (HEC) и Высшую инженерную школу в Париже. Темы курса сосредоточены на гендерном равенстве и лидерстве женщин с ответственным подходом к будущему. После теоретических занятий участникам будет предложено преобразовать теорию в практику путем создания проекта «Мечты о переменах», поддерживающего расширение прав и возможностей молодых женщин. Этот новый компонент призван усилить роль Women@Dior и ускорить реализацию программы.
С момента своего создания в 2017 году программа Women@Dior постоянно расширяет сферу своей деятельности, направляя молодых женщин, делающих первые шаги в своей карьере. Программа призвана вдохновить студентов партнерских школ и университетов Dior и группы LVMH благодаря поддержке наставников из знаменитого Дома моды. Программа строит эксклюзивные отношения между менторами и подопечными вокруг четырех основных ценностей: автономии, многообразия, творчества и устойчивости.
В 2017 году программа Women@Dior насчитывала 60 подопечных из семи стран. В этом году количество возросло до 400 подопечных из 13 стран. Ежегодно в рамках программы проходит серия встреч по всему миру, в ходе которых вдохновляющие женщины-лидеры делятся своим опытом и общаются со студентами на тему расширения прав и возможностей.
Запуск проекта «Женское лидерство и устойчивое развитие», первой онлайн-платформы обучения, разработанной Dior, знаменует собой решающий шаг в развитии Women@Dior. Сочетая высокие стандарты и передовой опыт, проект «Женское лидерство и устойчивое развитие» представляет собой годичную программу из 15 курсов, которые исследуют различные аспекты основных ценностей Women@Dior: автономности, многообразия, творчества и устойчивости. После теоретических занятий участники воплотили полученные знания на практике, создав проект «Мечты о переменах», направленный на поддержку расширения прав и возможностей молодых женщин на местном уровне. Наиболее значимые проекты имеют право на поддержку со стороны Dior и Группы LVMH.