Women@Dior: Dior делится мнениями четырех вдохновляющих лидеров образовательной программы «Женское лидерство и устойчивое развитие»

С момента создания программы Women @ Dior в 2017 году Дом Dior провел обучение и оказал поддержку тысячам девушек в 25 странах. В этом году Дом моды хочет дать голос вдохновляющим лидерам, запустив образовательную программу «Женское лидерство и устойчивое развитие». Новый раздел международного обучения посвящен гендерному равенству и лидерству женщин для более ответственного подхода к будущему.

Автономность, многообразие, творчество и устойчивость являются четырьмя основными ценностями широкомасштабной программы Women @ Dior. Благодаря новой обучающей онлайн-платформе «Женское лидерство и устойчивое развитие», доступной более чем для 500 студентов, Dior доказывает свою приверженность к поддержке образовательных программ для молодых женщин во всем мире. Кроме того, в рамках партнерства с ЮНЕСКО 100 талантливых студенток, прошедших отбор, также получат доступ к обучению. Дом Dior объединил свои усилия с Глобальной коалицией ЮНЕСКО по вопросам образования для устранение последствий образовательного кризиса, вызванного эпидемией Covid-19.

В соответствии с видением старшего вице-президента по работе с персоналом Эммануэль Фавр, Дом Dior обратился к четырем вдохновляющим женщинам: Марии Грации Кьюри, Шантали Гемперль, Марлен Шьяппа и Аде Хегерберг, которые поддержат новую программу.

Для Марии Грации Кьюри, арт-директора женских коллекций Dior, крайне важно побуждать молодых женщин быть лидерами будущего: «Женщины часто являются частью мира труда, но редко занимают руководящие должности. Я убеждена, что женщины способны добиться очень многого, прежде всего, потому, что они руководствуются иным подходом, основанным на распределении обязанностей и командной работе».

Обеспечить гендерный баланс на ключевых должностях – одна из главных целей Группы LVMH, – отметила Шанталь Гэмперль, исполнительный вице-президент, руководитель управления по работе с персоналом и вопросам синергии Группы LVMH. Она подчеркивает важность хорошего образования посредством таких инициатив, как программа «Женское лидерство и устойчивое развитие». Образование, по ее словам, является ключом к воспитанию у молодых женщин уверенности в себе, позволяя им быть амбициозными и смелыми.

Амбиции также лежат в основе послания, адресованного молодым женщинам от Марлен Шьяппа, государственного министра Франции по вопросам гражданства. Она поделилась идеей о том, что девочек с самого малого возраста нужно учить «покорять пространство» и рисковать. «Слишком много маленьких девочек, которые сдерживают свои амбиции и боятся мечтать только потому, что у них мало примеров для подражания. Они не осмеливаются сказать себе, что хотели бы быть астронавтом, генеральным директором компании или президентом», – говорит министр.

Другой образец для подражания – приглашенная Домом Dior Ада Хегерберг – видит данную программу как способ для молодых женщин найти в себе таланты и обрести уверенность. Норвежская нападающая клуба «Лион» считает, что уверенность в себе позволяет добиваться великих свершений.

Программа «Женское лидерство и устойчивое развитие» обогащается за счет позитивных и мудрых посланий влиятельных женщин. В течение года курсы данной образовательной онлайн-платформы проходят под руководством профессоров престижных учебных заведений, включая Центральный колледж искусства и дизайна им. святого Мартина (CSM) в Лондоне, Университет Боккони в Милане, а также Высшую коммерческую школу (HEC) и Высшую инженерную школу в Париже. Эта программа призвана помочь студенткам развивать женские таланты завтрашнего дня.

По окончании теоретических курсов участницы смогли применить уроки на практике, создав проект «Мечты о переменах», поддерживающий расширение прав и возможностей молодых женщин. Наиболее значимые проекты будут представлены участницами во время глобальной электронной конференции в марте 2021 года при поддержке Дома Dior и Группы LVMH.