МЕНЕДЖЕРЫ И ОПЫТНЫЕ МЕНЕДЖЕРЫ
«Мы ищем кандидатов с предпринимательской жилкой и стратегическим мышлением. Поступающие в Группу сотрудники должны усвоить принцип двойственности: с одной стороны, глубокие корни и многолетняя история наших Домов, уважение к ценностям и традициям, с другой – энергичные и гибкие способы ведения бизнеса, творческий и современный подход к работе».
ОПТИМИЗИРОВАТЬ ОБУЧЕНИЕ С ПОМОЩЬЮ ИНТЕГРАЦИИ И СЕТЕВОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ
Присоединяясь к Группе, Вы сможете пройти вводную программу, дающую уникальную возможность познакомиться с миром LVMH и ее Домами, профессиями, представленными в них, и трудностями, с которыми Вы сталкиваетесь каждый день.
Это уникальный шанс наладить и развить плодотворные отношения с коллегами, которые присоединились к Группе в то же время.
ОТКРЫТО ОЦЕНИВАТЬ СВОЮ РАБОТУ И АМБИЦИИ
Каждый год проводится Обзор организационного менеджмента (ООМ), перспективный обзор организаций и управленческих кадров, охватывающий подразделения LVMH по всему миру.
ООМ курируют менеджеры по работе с персоналом в тесном сотрудничестве с директорами по производству. Его целью является обеспечение руководителей управленческими ресурсами, необходимыми для динамичного роста и долголетия каждой из наших компаний.
Благодаря тщательной работе по выявлению ключевых сотрудников Группы, 2/3 открытых руководящих должностей в 2019 году были замещены внутри компании путем продвижения по службе менеджеров Группы.
ПРЕИМУЩЕСТВА МОБИЛЬНОСТИ В РАЗНООБРАЗНОЙ ЭКОСИСТЕМЕ
В рамках нашей уникальной экосистемы поощряется мобильность в Домах: это не только полезный элемент в карьерном росте наших талантов, но и способ постоянно привносить свежую энергию и творчество, обогащая наш арсенал компетенций.
УЧИТЬСЯ, ВДОХНОВЛЯТЬСЯ И РАЗВИВАТЬСЯ ВМЕСТЕ С LVMH
Дом LVMH – это не просто шикарный особняк в районе Мейфэр в центральном Лондоне. Это настоящий знак качества в отношении искусства управления, которым славятся руководители LVMH высшего ранга и талантливые сотрудники со всего мира. Руководители, выбранные Домом LVMH, готовы к новым задачам и перспективам. Поддержка Дома вдохновляет их к новым свершениям в стремлении поддерживать неизменный успех как самих брендов, так и всех сотрудников.
И сегодня, спустя более 15 лет со дня своего основания, Дом LVMH продолжает развиваться и совершенствоваться. Серия инновационных программ по обмену опытом между Домами предлагает новые пути в практике руководства и сотрудничества и стимулирует творческое мышление в отношении будущего индустрии роскоши.