«Это касается каждого» – сериал о корпоративной культуре многообразия и инклюзивности LVMH
LVMH
·
© LVMH
Через несколько трогательных и вдохновляющих портретов своих сотрудников LVMH проливает свет на корпоративную культуру Дома, для которой «разнообразие стало неотъемлемой частью, а инклюзивность – осознанным выбором». «Это касается каждого» – эксклюзивный сериал, призванный подчеркнуть поддержку, которую Группа оказывает на уровне профессионального, а иногда и личного развития своим талантливым сотрудникам, независимо от этнических, религиозных и каких-либо других признаков. Потому что… это касается каждого!
Группа, объединяющая более 190 национальностей, 4 поколения и представленная в более чем 80 странах, по своей сути является мультикультурной. Такое разнообразие и соединение разных взглядов во многом определяет креативный дух и достижения Группы.
Через призму многообразия, инклюзивности и равенства каждая история погружает зрителя в своеобразный взгляд на мир, ставший частью культуры Группы. Сериал демонстрирует сильные и позитивные взгляды на жизнь, которые находят отклик у каждого сотрудника LVMH.
Эпизод 3: «Твое имя имеет значение. Ты должен нести его гордо и всегда защищать» – Париза Никпурфард
В этом эпизоде Париза Никпурфард, Директор по талантам, развитию и Обязательствам Дома Dior в Нью-Йорке, рассказывает о том, как одно важное событие изменило ее представление о себе и о своей индивидуальности. Будучи иранкой в первом поколении, она научилась принимать свою культуру в новой для себя среде, что развило в ней эмпатию – качество, через призму которого она ежедневно общается со своими сотрудниками.
Эпизод 2: «Я хотела встретить женщин, с которыми я могла бы себя отождествлять» – Леа Боден
Леа присоединилась к Группе и компании Guerlain в 2013 году, а несколько лет спустя стала победителем бизнес-программы LVMH DARE, выступив с проектом, который отражал ее убеждения: SHERO, платформа для расширения прав и возможностей женщин. В настоящее время Леа Боден – директор по маркетингу Benefit France и в этом эпизоде она повествует о своем личном и профессиональном развитии внутри Группы, которая ценит уникальность своих сотрудников.
Эпизод 1: «Вы не можете быть чем-то, чего вы не знаете» – Родни Пратт
Директор по юридическим вопросам LVMH в зоне Северной Америки Родни Пратт подчеркивает важность культурного разнообразия. Он рассказывает, как его происхождение влияет на него в повседневной жизни и позволяет ему быть визионером как внутри своего сообщества, так и за его пределами.