Обязательства LVMH по сохранению 280 высоких ремесел

В рамках специального мероприятия Группа LVMH обязуется способствовать сохранению 280 высоких ремесел путем реализации амбициозной программы по продвижению этих перспективных профессий среди молодежи.

В то время как во Франции ежегодное число не достает 10 000 специалистов ремесленных профессий[1], Группа LVMH в очередной раз подтвердила свое намерение поддерживать развитие этих специальностей на первом мероприятии «SHOW ME», собравшем виртуозов и учеников всех Домов Группы LVMH в необыкновенном Театре Елисейских полей в Париже. На этом мероприятии Группа объявила о своих планах по набору около 8 000 сотрудников в 2022 году в рамках программы Высшей школы ремесел, рассказала о новых задачах, а также представила проекты по дальнейшей поддержке развития исключительных навыков и умений в области творчества, мастерства и обслуживания клиентов. Одновременно Группа приняла на себя обязательство обеспечить доступ к этим профессиям для максимально возможного числа желающих.

Благодаря мероприятию «SHOW ME» появилась возможность привлечь 80 000 сотрудников, занимающихся 280 высокими ремеслами и сохраняющих соответствующие навыки и умения, а также представить широкое разнообразие ремесленных профессий в мире среди всех компаний.

Это событие стало шагом на пути к выполнению обязательств, принятых на себя LVMH в рамках соглашения «WE for ME» («Worldwide Engagements for Métiers d’Excellence»), подписанного в июле прошлого года и уже тогда явственно отразившего намерения Группы по поддержке и продвижению ремесленных профессий.

«Ничто не может быть важнее для LVMH, чем высокие ремесла. Успех всех наших Домов построен на этом живом наследии. Одна из жизненно важных задач, стоящих перед нами, – это изменить представления молодых поколений об этих удивительных профессиях, так как они имеют огромное значение и могут подарить множество возможностей для успешной карьеры. В планах Группы на будущее нанять более 30 000 сотрудников в период до конца 2024 года, в том числе около 8 000 в 2022 году», – сказала Шанталь Гэмперль, исполнительный вице-президент LVMH Group по работе с персоналом и вопросам синергии.

Обязательства LVMH по сохранению высоких ремесел предполагают реализацию следующих ключевых задач в ближайшие годы:

Повышение осведомленности начиная со средней школы:

• Программа «Отлично!» Группы LVMH позволяет ученикам средних школ во Франции познакомиться с профессиями, требующими особых навыков и умений, чтобы изменить их представления и вдохновить их на выбор одной из них.
• В рамках мероприятия Village des Métiers d’Excellence Группа организует более 400 стажировок на своих предприятиях для молодых студентов и тех, кто хотел бы освоить новую профессию. Эта ярмарка также предоставляет возможность пообщаться с экспертами из Домов Группы и школ-партнеров, а также подготовиться к ключевым этапам устройства на работу.

Обучение и передача навыков

• С 2014 года под эгидой Высшей школы ремесел (IME) более 1 400 учеников прошли подготовку по ремесленным специальностям либо в одной из 24 школ-партнеров, либо в одном из 39 Домов LVMH. Сегодня IME представлена в шести странах (Франции, Швейцарии, Италии, Испании, Японии и совсем недавно Германии).
• 18 Домов Группы уже создали свои собственные внутренние школы для подготовки, включая Школу кожевенного мастерства Louis Vuitton, Университет Sephora и Академию ремесленного искусства Loro Piana. В целом, Группа таким образом ежегодно обучает около 3 000 человек по всему миру.

Профессиональное обучение

• В рамках новой программы Академии высоких ремесел (ME) Группа LVMH предлагает своим сотрудникам обучение исключительным ремесленным профессиям на протяжении их всей профессиональной карьеры. Программы,созданные Домами LVMH, направлены на развитие навыков, а также на стимулирование инноваций в этих профессиях. Несколько программ уже начались в этом году в отдельных Домах: программа дистанционной торговли в универмаге Samaritaine и программа развития навыков поиска поставщиков в Louis Vuitton.

Признание талантов

• Для того, чтобы воздать должное своим самым талантливым сотрудникам, Группа также организовала:
  программу «Les Virtuoses LVMH» (Виртуозы LVMH), чтобы выявить самых выдающихся специалистов замечательных ремесленных профессий. Каждый год Дома будут выбирать одного из своих сотрудников, который получит возможность пройти специальную программу наставничества для дальнейшего развития своих навыков.

Поддержка умений за пределами Группы

Группа также установила партнерские отношения и стала инициатором совместных проектов в этой области:

• La Fabrique NOMADE – это некоммерческая организация, поддерживаемая LVMH, которая позволяет увлеченным ремесленникам, прибывающим в качестве беженцев и мигрантов во Францию, вновь заняться своей профессией, чтобы переезд в другую страну не привел к длительному перерыву в их профессиональной карьере. В этом году ремесленники некоммерческой организации впервые вступили в сотрудничество с художником, Жереми Гобе, с давнего времени выступающим за защиту коралловых рифов. Это дополнительная инициатива, направленная на развитие диалога между художниками и ремесленниками. Совместно созданная ими работа под названием Conversations Ex Situ будет представлена на международной ярмарке современного искусства FIAC с 21 по 24 октября в Париже.
• Премии Prix des Artisanes способствуют признанию и повышению престижа талантливых женщин, выполняющих исключительную работу в области моды, дизайна, вин и спиртных напитков, а также сохранения французского культурного наследия.

Эти премии были учреждены журналами Elle, Elle à Table, Elle Décoration и Группой LVMH при поддержке Национального института ремесел и Палаты ремесел.

—

О мероприятии «SHOW ME»

Мероприятие, прошедшее во вторник, 19 октября, в Театре Елисейских полей (15 avenue Montaigne, 75008 Paris), отразило миссию LVMH по защите и поддержке высоких ремесел (ME) на предстоящие годы.

Мероприятие «SHOW ME» включало в себя два акта. Акт 1, состоявшийся в зрительном зале, был направлен на то, чтобы подчеркнуть важность высоких ремесел на примере историй избранных талантливых сотрудников Группы (ремесленников, дизайнеров, продавцов и руководителей). Акт 2, прошедший в помещениях, прилегающих к главному театру, подразумевал просмотр демонстрации навыков и умений учеников, в настоящий момент обучающихся по программе Высшей школы ремесел (IME), ремесленников, виртуозов LVMH и внешних партнеров, таких как La Fabrique NOMADE и лауреаты Prix des Artisanes.

В отличии от традиционных церемоний, проводимых в рамках программы Высшей школы ремесел, мероприятие «SHOW ME» было посвящено не только ученикам, но охватило все сообщество талантов Группы в области творчества, мастерства и обслуживания клиентов среди всех поколений.

На мероприятии выступило около десяти докладчиков, включая Элизабет Борн, министра труда, занятости и экономической интеграции Франции, Бернара Арно, председателя и генерального директора Группы LVMH, Шанталь Гемперле, исполнительного вице-президента Группы LVMH по работе с персоналом и вопросам синергии, Николя Гескьера, креативного директора женских коллекций Louis Vuitton, а также нескольких ремесленников, учеников и виртуозов LVMH.

Чтобы проиллюстрировать важность поддержки высоких ремесел Группой, каждый выступающий представил свой личный взгляд на эти профессии, подчеркнув их значение для передачи навыков и сохранения традиций, а также углубления экономической интеграции и местного и регионального экономического развития.

Новое мероприятие «SHOW ME», посвященное профессиям, навыкам и умениям итальянских Домов Группы пройдет 19 ноября во Флоренции.

—

Основные показатели и важные моменты

Программа Высшей школы ремесел (IME) в 2021 году

• 99% учеников получили диплом IME, а 91% – свидетельство об особых успехах
• Уровень трудоустройства – 75% в ремесленных областях и 61% в Домах Группы и компаниях-партнерах
• 27 профессий, 34 программы обучения, 39 Домов Группы, участвующих в программе IME в шести странах (Франции, Швейцарии, Италии, Испании, Японии и Германии)
• С 2014 года подготовку прошло 1 400 учеников

Новый класс IME на 2021-2022 гг.

• 339 новых учеников
• Возраст новых учеников варьируется от 16 до 60 лет (средний возраст – 23 года)
• 72% женщин
• 68% моложе 25 лет
• 35% прошли переподготовку

«Отлично!»

• 120 учащихся средних классов было охвачено в этом году в четырех школах Клиши-су-Буа и Монфермея.

Шестая ярмарка Village des Métiers d’Excellence

• 400 контрактов для прохождения практики в области высоких ремесел было заключено с марта по апрель 2021

Виртуозы LVMH

• 66 виртуозов в мире, в том числе 38 во Франции
• 34 ремесленника, 15 творческих работников, 17 сотрудников обслуживания клиентов
• Возраст от 31 года до предпенсионного

Высокие ремесла

• 80 000 сотрудников по всему миру, в том числе 20 000 ремесленников
• 8% женщин
• 30 000 новых рабочих мест в период до конца 2024 года, включая около 8 000 в 2022 году
• 10 мастерских, открытых во Франции с 2015 года Домами Группы
• 18 внутренних школ Домов Группы, в которых ежегодно проходят обучение около 3 000 сотрудников

Почти 10% ремесленников Домов Группы проходят обучение.

[1] Источник: Комитет Кольбера